Pourquoi nous rejoindre
RézoSocial est une entreprise informatique à mission sociale.
Nous accompagnons plus de 350 clients et développons à la fois une activité d’infogérance et une activité logicielle. Notre engagement social au quotidien : former et faire monter en compétences des personnes éloignées de l’emploi, dans un cadre exigeant, utile et concret.
Nous recrutons aujourd’hui un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) pour renforcer l’accompagnement social de nos collaborateurs en parcours d’insertion.
Le poste
La mission consiste à accompagner socialement les salariés de RézoSocial, soit une vingtaine de personnes. Autour de cet objectif commun, le poste a une dimension transversale au sein de l’entreprise, impliquant une collaboration étroite avec toutes les équipes en interne, principalement avec les encadrants techniques et la direction, ainsi qu’avec nos partenaires externes.
Vos missions principales
Evaluer les besoins sociaux et matériels des bénéficiaires
- Réaliser des entretiens individuels : recueillir les informations sur la situation familiale, administrative et sociale
- Evaluer les ressources mobilisables : identifier les droits sociaux non-utilisés, réseau associatif, réseau public
- Rédiger les plans d’action : prioriser les besoins, proposer un déroulé clair
Informer et orienter les bénéficiaires sur leurs droits et sur les dispositifs adaptés
- Proposer une information claire et accessible : expliquer aux bénéficiaires les démarches proposées
- Orienter vers les structures compétentes : proposer les aides financières, aides au logement, aide à la santé, protection juridique
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches
- Aider à la constitution des dossiers : rédiger et instruire les demandes de logement, dossiers DALO, DAHO, recours, d’allocations, de régularisation administrative
- Négocier avec les tiers : négocier les échéanciers avec les créanciers, prévenir les expulsions
- Suivre les démarches : gérer les relances et les recours en cas de refus
Votre profil
Nous recherchons une personne ayant une expérience d’au moins 5 ans.
Il est impératif d’avoir des connaissances en droit du travail et en droit des étrangers, ainsi que de solides compétences relationnelles et un excellent esprit d’équipe.
Les personnes qui souhaitent candidater devront faire preuve d’un esprit d’initiative, d’autonomie et démontrer leur capacité à mener à bien des projets en lien avec le poste.
Conditions
CDI à temps plein, basé à Paris 20ème, avec déplacements à prévoir en IDF.
Rémunération : 2 300 – 2 700 € brut mensuel, selon profil.
Pas de télétravail, en raison de notre organisation et de notre mission sociale qui reposent sur une présence réelle auprès des équipes.
Ce poste convient à quelqu’un qui veut :
- Accompagner sur le terrain des personnes en emploi,
- Accompagner des situations très variées,
- Construire des partenariats avec les parties prenantes,
- Intervenir dans un environnement start-up,
- Contribuer à une structure sociale en croissance.
Pour candidater
Merci d’adresser votre candidature à : rh@rezosocial.com, en précisant l’intitulé du poste.
