Et vous, c’était comment votre 13e anniversaire ?

Quand un contrôle de l’URSSAF nous tombe dessus, on est tous toujours… comment dire ? 

Chez RézoSocial, nous n’étions pas inquiets : nous sommes bien accompagnés (merci aux cabinets Secora pour le social et Prodensia pour la compta), mais nous étions quand même un peu méfiants.

Les prix de certains équipements ont été multipliés par 2 ou davantage en quelques mois. Comment l’expliquer ?

Nos clients se posaient la question, alors nous avons organisé un webinaire sur la question.

Nous expliquons à quoi est dû l’inflation et comment optimiser vos achats informatiques dans ce contexte.

Tout le monde connait cette énorme association et acteur de la solidarité en France et dans le monde.

Croix-Rouge insertion, filiale de la Croix-Rouge française créée en 2011, propose des solutions concrètes et durables pour accompagner les personnes vers l’emploi.
Présente dans 15 établissements, l’association s’adapte aux besoins des territoires et contribue à une économie plus solidaire et durable. Sa mission : offrir à chaque personne un parcours personnalisé et bienveillant, pour qu’elle devienne actrice de son projet professionnel et, plus largement, de son projet de vie.

Chaque année, plus de 2 900 personnes bénéficient de cet accompagnement.

C. est arrivée chez nous avec déjà une expérience en comptabilité dans son pays en Afrique, mais sans équivalence de diplôme ni connaissance du système comptable en France.

Elle sera restée chez nous 18 mois, à aider et à se former sur les spécificités françaises : sur la facturation des clients, le suivi des factures fournisseurs, la saisie des éléments bancaires, l’établissement de nos balances… Un grand merci à elle !

Elle est partie rejoindre une entreprise « normale », pour un contrat long, sur un poste de comptabilité plus complet encore, avec notamment la clôture à réaliser. Nous lui souhaitons bonne chance pour cette nouvelle aventure !

Le Centre d’information et de documentation jeunesse est une association française créée en 1969 par le ministère de la Jeunesse et des Sports. Le CIDJ informe dans ses locaux les jeunes sur tous les sujets qui les intéressent : métiers, études, stages en entreprise et jobs d’été, bourses, logement étudiant, séjours linguistiques, aide à l’orientation scolaire et professionnelle, formations, alternance, opportunités de partir étudier ou travailler à l’étranger, mise en œuvre de projets, création d’entreprise, santé, vie quotidienne, démarches, etc. 

Plus précisément, leurs missions sont :

• Accompagner les jeunes de 11 à 30 ans vers des choix éclairés, et accompagner les professionnels de la jeunesse en les aidant à naviguer à travers l’abondance d’informations sur tous les enjeux clés des jeunes (orientation, emploi, mobilité internationale, logement, santé, droits, etc.) par le biais de moyens innovants. Comment ?
• En concevant, produisant et diffusant l’information de niveau national à destination de ces publics en sa qualité de centre de ressources national ;
• En animant le réseau IJ en Ile-de-France en sa qualité de CRIJ IDF avec vocation à accueillir les publics via son implantation à QJ en distanciel ou en présentiel. Le CIDJ accompagne les professionnels du réseau à travers son centre de formation.
• En favorisant la mobilité internationale des jeunes via notamment la coordination du réseau Eurodesk en France.

Le CIDJ occupe 2 sites sur Paris.

Chaque fin d’année, nous organisons un temps collectif pour que tous nos salariés aient un moment de joie.

D’habitude, le CSE opte pour un « Secret Santa » où chacun offre un cadeau à un collègue tiré au sort (avec un remboursement des frais par RézoSocial). Cette année, le CSE a préféré le financement d’un repas.

La Direction a choisi le fournisseur : les cuistots migrateurs. Avec des plats variés venant du monde entier, nous avons pu partager les cultures de nos salariés et laisser à chacun le choix de son plat :

• Houmous, Keshke, pain pita, Freekeh et Salatet Malfouf de Syrie,
• Mafé du Sénégal,
• Murghi Malaï du Bangladesh,
• Riz basmati cuit à l’iranienne.

Chaque année, Shynne Park, la Responsable du dispositif DPP de Emmaüs Alternatives, et ses équipes, montent un travail collectif.

Cette année, nous voilà invité à une soirée intitulée « le Boléro à 100 voix ». Ce qui nous laisse… sans voix :), intrigués par ce que nous allons voir.